Frédéric Ollier,

Fondateur et Dirigeant d’ illore Développement

Conseil en Stratégie et Développement 

Contact :illore.developpement@gmail.com

+33 6 11 38 95 73

Expertise:

 Stratégie, Partenariats, Business Development, Financement, Leadership, Management du changement, Management de projet, Développement des équipes, management des conflits.

Secteurs d’expertise 

Pharma , Biotech/Medtech, Santé/ Innovation

Formation:

MBA (EM Lyon France), Licence en Droit (Lyon 3 Univ.), CESA Finance (HEC Management), General Management Program (Harvard Business School – PMD 72).

Certifications: 

Consultant et Formateur Digital certifié (Excellia Executive Education/C2 Group Consulting). Certification 1er niveau Action Learning Coach ( Résolution de Probèmes)

Langues : Français(langue maternelle) Anglais(100% professionnel)

Centres d’intérêt : 

Pratique du Hautbois en Orchestre et Musique de chambre.

Disposant d’une forte expérience en stratégie, Leadership et Mananagement dans l’industrie pharmaceutique, Frédéric Ollier est aujourd’hui un Consultant Senior, Formateur et Mentor. Il apporte une expertise dans les domaines de la Stratégie d’entreprise, du Business Development, de la gestion de partenariats et du Développement de la performance collective .

Ses principaux domaines de compétences sont le diagnostic stratégique et la priorisation des alternatives de développement, l’engagement des équipes managériales et la mise en oeuvre de projets de croissance.

Frédéric a une solide expérience des contextes de tensions générées par de forts changements des conditions de marché ou organisationnels.

Il a appris que la confiance au sein d’une équipe ou d’un partenariat est un vecteur puissant de performance durable.

Un fort intérêt pour le développement d’une performance pérenne basée sur l’intelligence collective et l’aptitude au changement

Frédéric Ollier a occupé pendant 25 ans des positions exécutives dans des environments multiculturels (dont14 ans á l’étranger ). Il combine un esprit stratégique avec une personnalité fortement entrepreuneuriale centrée sur la performance des hommes. Sa carrière opérationnelle lui permet de comprendre l’importance critique de bâtir des organisations innovantes et apprenantes capables de changements rapides et porteuses d’amélioration permanente .

Une expérience opérationnelle diversifiée

Frédéric est revenu en France après avoir dirigé Oncompass Medicine , une start up Hongroise ( Diagnostics Moléculaire en Oncologie) faisant face á des problématiques de croissance, de R&D et de financement.

Frédéric a exercé auparavant de nombreuses responsabilités chez Sanofi ( Groupe Pharmaceutique) . Sa dernière responsabilité chez Sanofi fut Vice Président et Leader global du Business Development et de la stratégie de la Division Santé Animale . De 2004 á 2010 Frédéric fut General Manager et Directeur Pays des activités de Sanofi en Hongrie ( 2600 personnes en industriel, R&D, et Business). Il y a réalisé la fusion opérationnelle de Sanofi et d’Aventis, menant la nouvelle organisation regroupée vers une position de Leader du Marché et réalisant de nombreux projets de développement dans un environnement concurrentiel en forte mutation. Préalablement Frédéric a occupé les positions de Leader Mondial de l’Alliance pharmaceutique avec le groupe Organon (basé aux Pays Bas), Directeur de l’audit Interne de Sanofi-Synthelabo, et Directeur Opérations de Sanofi Winthrop US ( lancement de produit). Frédéric a débuté sa carrière en Finance , Responsable du Financement et des Relations Investisseurs puis 1er chef de cabinet du PDG de Sanofi.

Son expérience couvre des organisations opérationnelles de toutes tailles dont l’adaptation rapide a permis de saisir des opportunités de croissance telles qu’en connaitront de nombreuses entreprises confrontées á la Transformation digitale.